Die Digitalisierung ermöglicht uns, von zu Hause aus zu arbeiten, Bankgeschäfte online zu erledigen und sich mit Menschen aus der ganzen Welt auszutauschen. Die Kehrseite ist allerdings, dass die Wenigsten genau wissen, wie das alles technisch funktioniert. IT benötigt gut ausgebildete Fachkräfte, die mitunter schwer zu finden sind.

In dieser Beilage widmen wir uns daher dem Thema IT-Berufe. Der Frage, wie es um Frauen in der Branche steht, ist unser Autor Jörg Wild nachgegangen. Wenig überraschend: Es könnten deutlich mehr sein. Dabei ist die Branche längst kein reiner „Boys Club“ mehr.

Wie spannend das Tätigkeitsfeld sein kann, zeigt beispielsweise der Artikel über das Bonner Unternehmen Scanbot SDK, das die Digitalisierung in Deutschland voranbringen will.

Was Unternehmen tun, um Bewerberinnen und Bewerber anzulocken, verrät Eva Neuthingers Artikel. Denn mit einem hohen Gehalt allein können Unternehmen heutzutage keine Talente mehr gewinnen.

Apropos Talente: Ungenutztes Potenzial schlummert auch in Migrantinnen und Migranten. Das Programm „Berufliche Orientierung für Zugewanderte“ unterstützt sie bei der Jobsuche und präsentiert einige Erfolgsgeschichten.

Zu guter Letzt gibt es natürlich auch Infos zum Bonner Karrieretag am 21. September, bei dem über 100 Aussteller erwartet werden. Auf der Messe können sich Jobinteressierte informieren und mit Unternehmen vernetzen.

Redakteurin Nina Rheinheimer